Diklat ini dimaksudkan untuk mencapai persyaratan kompetensi kepemimpinan aparatur pemerintah yang sesuai dengan jabatan struktural eselon III, serta memiliki kesamaan pola pikir yang dinamis dan bernalar agar memiliki wawasan pengetahuan yang komprehensif dan semangat pengabdian yang berorientasi kepada pelayanan prima dan pengembangan partisipasi masyarakat

TUJUAN KURIKULER UMUM

Setelah mengikuti diklat ini, peserta diharapkan mampu untuk melaksanakan tugas sesuai dengan jabatan struktural eselon III yang disandangnya.

TUJUAN KURIKULER KHUSUS

Setelah mengikuti diklat ini, peserta diharapkan mampu:

1.    Memahami tugas dan fungsi instansi;

2.    Memahami fungsi managemen organisasi, sistem, dan prosedur secara benar;

3.    Mempunyai pengetahuan tentang good governance dan pelayanan prima;

4.   Mempunyai pengetahuan tentang pemberdayaan SDM dan pengambilan keputusan secara tepat;

LAMA DIKLAT EFEKTIF

Lama diklat efektif adalah 40 hari

MATA PELAJARAN

1.    Kajian Sikap dan Perilaku

a.    Kepemimpinan di Alam Terbuka;

b.    Pengembangan Potensi Diri;

c.    Kepemimpinan Dalam Organisasi;

d.    Etika Kepentingan Aparatur.

2.    Kajian Manajemen Publik

a.    Analisis Kebijakan Publik;

b.    Hukum Administrasi Negara;

c.    Membangun Kepemerintahan yang baik;

d.    Kepemimpinan dalam keragaman budaya;

e.    Negosiasi, kolaborasi dan jejaring kerja;

f.     Pengembangan Pelaksanaan Pelayanan Prima;

g.    Teknik-teknik Analisis Manajemen;

h.    Pemberdayaan Sumber Daya Manusia;

i.      AKIP dan Pengukuran Kinerja;

j.      Teknologi Informasi dalam Pemerintahan;

k.    Telaahan Staf Paripurna.

3.    Kajian Pembangunan

a.    Teori dan Indikator Pembangunan;

b.    Pembangunan Daerah, Sektor, dan Nasional;

c.    Sistem Pengelolaan Pembangunan;

d.    Muatan Teknis Substansif Lembaga.

4.    Aktualisasi

a.    Isu Aktual sesuai tema;

b.    Observasi Lapangan;

c.    Kertas Kerja Perorangan;

d.    Kertas Kerja Kelompok.

PERSYARATAN PESERTA

1.   Sikap, perilaku & potensi yang meliputi: moral yang baik, dedikasi & loyalitas terhadap tugas & organisasi, kemam-puan menjaga reputasi diri & instansinya, jasmani dan rohani yang sehat, motivasi yang tinggi untuk meningkatkan kompetensi serta prestasi yang baik dalam melaksanakan tugas;

2.    Pangkat/golongan sekurang-kurangnya Penata (III/c);

3.    Pendidikan serendah-rendahnya S1 atau yang sederajat, atau memiliki kompetensi yang setara;

4.    Berbadan sehat yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter;

5.    Penguasaan Bahasa Inggris minimal pasif dan memiliki skor TOEFL minimal 350 atau yang setara;

6.    Calon peserta yang belum menduduki jabatan struktural eselon III, harus lulus tes/seleksi tertulis yang diselenggarakan BPPK;

7.    Direkomendasikan dan diusulkan oleh Sekretaris unit eselon I.

lokasi penyelenggaraan

Diklatpim Tk III sebanyak 3 angkatan akan dilaksanakan di Pusdiklat Pengembangan SDM Magelang.

waktu penyelenggaraan

·         Angkatan I (1 Maret s.d. 17 April 2010)

·         Angkatan II (19 April s.d. 5 Juni 2010)

·         Angkatan III (7 Juni s.d. 24 Juli 2010)