Selamat Datang di Website Pusdiklat Keuangan Umum
Diklat Tata Naskah Dinas (Angkatan I) untuk Sekretariat Pengadilan Pajak Cetak E-mail
Kamis, 23 Januari 2014 09:47
Jakarta, 20 Januari 2014. Pada Hari Senin, 20 Januari 2014, pada jam 08.30 WIB telah dilaksanakan pembukaan Diklat Tata Naskah Dinas (Angkatan I) untuk Sekretariat Pengadilan Pajak yang akan berlangsung selama lima hari sampai dengan 24 Januari 2014 di Ruang 601, Pusdiklat Keuangan Umum, Jl. Pancoran Timur Nomor 1-2, Jakarta Selatan. Diklat ini dirancang untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai dalam mengelola tata naskah dinas di lingkungan unit kerja masing-masing guna memperlancar komunikasi tertulis, keseragaman, dan tertib administrasi di lingkungan Kementerian Keuangan. Diklat ini dibuka langsung oleh Kepala Pusdiklat Keuangan Umum, Tony Rooswiyanto yang berharap peserta dapat mengidentifikasikan kebutuhan belajar dan mendiskusikan masalah yang pernah muncul ketika membuat naskah dinas sehingga bisa memberikan kontribusi maksimal di tempat kerja masing-masing. Pembukaan kemudian dilanjutkan dengan ceramah oleh Kapusdiklat tentang Manajemen SDM yang menjelaskan tentang pentingnya manajemen SDM, SDM merupakan aset organisasi terpenting yang seharusnya mempunyai nilai yang terus naik dari tahun ke tahun. Diklat yang juga dimulai pada tanggal 20-24 Januari 2014 adalah Diklat Training of Trainers AKSI UKI, Diklat Evaluasi Akuntabilitas Instansi Pemerintah (AKIP), dan Diklat Manajemen Diklat.
 
Analisis atas Usulan Revisi Permenpan Nomor.14 Tahun 2009 Cetak E-mail
Senin, 30 Desember 2013 00:00
Peraturan Menteri Pendayagunaan Apatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor.14 tahun 2009 diajukan Ikatan Widyaiswara Indonesia untuk direvisi kepada Bapak Meteri PAN & RB, dengan berbagai alasan. Mulai medio tahun 2012 sudah mulai dibahas, setelah didahului SEMINAR, RAKERNAS IWI, dan KONGRES IWI. Adapun yang terlibat dalam pembahasan usulan revisi tersebut adalah Kela LAN, Deputi dan jajaran terkait, Kepala BKN, Deputi dan jajaran terkait, Deputi Menpan & RB bidang SDM dan jajarannya, kemudian pengurus inti Ikatan Widyaiswara Indonesia (IWI). Pembahasan prinsip-prinsip revisi dipimpin langsung oleh Bapak Menteri PAN & RB. Namun sudah hampir dua tahun revisi yang telah disusun belum juga selesai karena berbagai hambatan, baik karena perlunya waktu utnuk menyamakan peresepsi maupun klarena hambatan waktu itu sendiri.
 
 
Pembukaan Diklat Awal Tahun 2014 Cetak E-mail
Kamis, 16 Januari 2014 09:04
Jakarta, 15 Januari 2014
Hari Senin, 15 Januari 2014, pada jam 8.00 telah dilaksanakan pembukaan Diklat Penyusunan Perjanjian Internasional yang akan berlangsung selama tiga hari sampai dengan 17 Januari 2014 di Ruang 603, Pusdiklat Keuangan Umum, Jl. Pancoran Timur Nomor 1-2, Jakarta Selatan. Diklat yang merupakan Diklat Teknis Umum (DTU) ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan, keterampilan, dan sikap kepada pegawai Kementerian Keuangan mengenai  konsep, tata cara, dan proses penyusunan perjanjian internasional sehingga dapat menunjang tugas dan fungsi masing-masing. Setelah mengikuti diklat ini, peserta diklat diharapkan mampu menjelaskan konsepsi perjanjian internasional dengan baik. Diklat Penyusunan Perjanjian Internasional diawali dengan pengarahan oleh Person In Charge (PIC), Annisa Kurniasari, kemudian secara resmi dibuka oleh Kepala Pusdiklat Keuangan Umum, Drs. Tony Rooswiyanto, M.Sc., yang menjelaskan tentang pentingnya mengetahui proses penyusunan perjanjian internasional. Diklat yang juga dibuka pada hari Senin, 15 Januari 2014 adalah Diklat Anti Money Laundering and Asset Tracing (Tingkat Dasar) yang akan berlangsung selama tiga hari sampai dengan 17 Januari 2014 di Aula Lantai 1, Pusdiklat Keuangan Umum. Diklat yang termasuk Diklat Teknis Substantif Spesialis (DTSS) ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan, keterampilan, dan sikap kepada pegawai Kementerian Keuangan mengenai money laundering dan penelusuran aset (Asset Tracing) sehingga dapat menunjang tugas dan fungsi masing-masing. Diklat ini diawali dengan pengarahan oleh Person In Charge (PIC), Wendi Nurhayat, kemudian secara resmi dibuka oleh Malemita Ginting, Auditor Madya Inspektorat Bidang Investigasi, yang menjelaskan tentang sejarah money laundering.

 
Capacity Building : "Personnel Evaluation System In Japan" Cetak E-mail
Rabu, 15 Januari 2014 15:59
Jakarta, January 10, 2014.
The Tenth Capacity Building conducted in English was held on Friday, January 10, 2014, located at The Meeting Hall, First Floor, The General Finance Education and Training Centre Building. The topic of Capacity Building was “Personnel Evaluation System In Japan”, presented by Mr. Pandu Patriadi and Mr. Khamami Herusantoso. Prior to the presentation, The opening speech which was commenced at 02.00 p.m., was delivered by Mr. Sugeng Satoto. In his speech, Mr. Sugeng Satoto said that some famous things from Japan such as Fuji mountain, Harajuku, etc. As the moderator, Mrs. Efi Dyah Indrawati. Within the available time, 20 minutes, Mr. Pandu Patriadi and Mr. Khamami Herusantoso elaborated about topics Personnel Evaluation System In Japan: 1. Short Course Program. 2. Japan in Brieft. 3. Competency Based Training (CBT) Program. 4. Personnel Evaluation System (PES) Program. 5. Work Shop and Exercises of PES. 6. Conclusion and Recommendation. 7. Reference. After the following review and Quesion-Answer session, The Capacity Building was ended and closed at 04.30 p.m.
 
Sekilas Tentang Manajemen Talenta Cetak E-mail
Selasa, 31 Desember 2013 00:00
Dra. Linda Ria Lumbantobin, S.Psi., M.A. (Widyaiswara Utama Pusdiklat Keuangan Umum)
 
Dalam kondisi tekanan pertumbuhan globalisasi dan persaingan di lingkungan bisnis dan organisasi saat ini, sumber daya manusia /karyawan yang bertalenta tampak menjadi keunggulan kompetitif utama dan menjadi aspek penting bagi organisasi. Bisnis dan organisasi yang ingin bertahan hidup dan tumbuh, dan menyalip pesaing yang ada perlu meningkatkan nilai tambah karyawan bertalenta dalam menumbuhkan kompetisi. Untuk menerapkan keunggulan kompetitifnya, bisnis dan organisasi harus menarik, mengembangkan dan mempertahankan karyawan bertalenta tersebut. Artikel ini akan membahas sekilas tentang manajemen talenta yang mencakup pengertian manajemen talenta, pentingnya manajemen bakat, manfaat dan perencanaannya, langkah-langkah road map dan kesimpulan.
 
 
<< Mulai < Sebelumnya 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Berikutnya > Akhir >>

Halaman 6 dari 65