Pengumumanindeks

  • 1
  • 2
  • 3

Peraturanindeks

  • 1
  • 2
  • 3

Berita Terbaruindeks

  • Integrasi TIK di Lingkungan Kementerian Keuangan

    [Jakarta] 3 Agustus 2015. Rachmad Solik, Kepala Bidang Perencanaan dan Kebijakan Teknologi Informasi & Komunikasi, Pusat Sistem Informasi dan Teknologi Keuangan, membuka Diklat Design Grafis dan Multimedia di Ruang 802, Pusdiklat Keuangan Umum. Baca Selengkapnya
  • Mental Fisik Disiplin Prajabatan Golongan II Periode V Manado

    [Manado] Selasa, 4 Agustus 2015. Seru, mengasyikkan, dan melelahkan mendampingi peserta Prajabatan Golongan II Periode V mengikuti kegiatan mental, fisik, dan disiplin (MFD). Bersama dengan pelatih yang berasal dari PASKHAS TNI AU, para petugas piket BDK Manado pun harus mengikuti kegiatan yang berlangsung dari pagi hingga petang hari demi menjalankan tugas mendampingi, mengawasi, sekaligus mendokumentasikan kegiatan yang berlangsung. Baca Selengkapnya
  • Pembukaan Diklat Penyegaran Pejabat Lelang BDK Balikpapan

    [Balikpapan] Senin, 3 Agustus 2015 bertempat di Family Club Town House Bukit Damai Indah Balikpapan berlangsung acara pembukaan Diklat Penyegaran Pejabat Lelang. Baca Selengkapnya
  • Membangun Networking Melalui Diklat

    [Medan] Senin, 3 Agustus 2015. Lagu Indonesia Raya berkumandang di Aula BDK Medan sebagai tanda sedang dilaksanakannya pembukaan diklat. Adapun diklat tersebut adalah DTSS Account Representative Dasar Angkatan II dan Diklat Penyegaran Peningkatan Kualitas Penilai Properti Dasar Tahun Anggaran 2015. Masing-masing diklat terdiri dari 30 orang peserta. Laporan penyelenggaran diklat dibacakan oleh Kepala Balai Diklat Keuangan Medan yaitu Bapak Marihot Tarigan. Bapak Harta Indra Tarigan selaku Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Sumut I membuka secara resmi kedua diklat tersebut. Baca Selengkapnya
  • 1
  • 2
  • 3

Portal

DTSD TINGKAT I DJA

Diklat ini bertujuan untuk memberi pengetahuan dan keterampilan dasar tentang semua tugas pokok Direktorat Jenderal Anggaran dalam garis-garis besarnya.

 

PROFIL/KOMPETENSI

Aparatur yang mampu melaksanakan sebagian tugas pokok Direktorat Jenderal Anggaran sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.

TUJUAN KURIKULER UMUM (TKU)

Setelah mengikuti diklat ini peserta mampu melaksanakan sebagian tugas pokok Direktorat Jenderal Anggaran sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.


TUJUAN KURIKULER KHUSUS (TKK)

Setelah menyelesaikan diklat ini, peserta mampu :

  • Memahami pengertian dasar keuangan negara beserta ruang lingkupnya serta berbagai kebijakan fiskal dan moneter
  • Memahami prosedur dan tata cara penyusunan APBN beserta pos-posnya
  • Memahami sumber-sumber pembiayaan guna membiayai kemungkinan defisit APBN serta memilih sumber-sumber pembiayaan yang benar
  • Memahami tata cara penetapan anggaran belanja pemerintah pusat dan daerah sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku
  • Memahami TUPOKSI Direktorat Jenderal Anggaran
  • Memahami Sistem Informasi Anggaran yang berlaku
  • Memahami SAKIP sehingga dapat membantu menyusun LAKIP bagi satuan kerjanya.
  • Memahami pengertian dasar tentang Sistem Akuntansi Pemerintah

 

KURIKULUM

MATA PELAJARAN POKOK

  • Penelaahan Dokumen Pelaksanaan Anggaran
  • Pelaksanaan Anggaran
  • Pengelolaan Kas Negara
  • Pengelolaan Penerusan Pinjaman
  • Pengelolaan Dana Investasi
  • Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum
  • Akuntansi dan Pelaporan Keuangan Pemerintah
MATA PELAJARAN PENUNJANG
  • SAKIP
  • Penyelesaian Kerugian Negara
  • Sistem Informasi Perbendaharaan
  • Manajemen Perilaku
CERAMAH
  • Kebijakan APBN
  • Budaya Kerja
  • Visi dan Misi DJPBN
UJIAN
  • Semua Mata Pelajaran Pokok dan Penunjang diujikan
  • Lama Ujian minimal 60 menit dan maksimal 180 menit

LAMA PENYELENGGARAAN
102 jamlat @ 45 menit (15 hari termasuk ujian)

PERSYARATAN PESERTA

  • PNS (Pemula)
  • Minimal Golongan II a/Diploma I
AKOMODASI

Diasramakan

Diklat Terkini

Artikelindeks

  • MENGELOLA KONFLIK MENINGKATKAN EFEKTIVITAS ORGANISASI

    Konflik merupakan suatu keadaan yang tidak bisa dihindari oleh setiap manusia. Respon mengelola konflik cenderung digunakan oleh organisasi dengan tingkat efektivitas tinggi   Abstrak Dalam kehidupan bermasyarakat, berorganisasi, berbangsa dan bernegara manusia tidak terlepas konflik. Cara orang merespon terhadap adanya konflik tersebut dapat dengan mengelola konflik (collaborating), respon melawan konflik (cotending), dan respon menghindari konflik (avoiding). Respon mengelola konflikcenderung digunakan oleh organisasi dengan tingkat efektivitas tinggi. Kata kunci: konflik, mengelola, efektivitas organisasi Baca Selengkapnya
  • COACHING

    COACHING oleh: Daniel Pangaribuan, Widyaiswara Madya Pusdiklat PSDM BPPK Kementerian Keuangan.   Abstraksi Meningkatkan kinerja instansi pemerintah dalam menghasilkan barang atau pelayanan membutuhkan pegawai yang memiliki kompetensi tertentu. Efektivitas dan efisiensi termasuk kualitas pelayanan akan meningkat apabila dilaksanakan oleh pegawai yang kompeten. Kompetensi dapat ditingkatkan melalui pendidikan, pelatihan, coaching maupun melalui pengalaman. Coaching dianggap merupakan metode yang efektif untuk meningkatkan keterampilan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Coaching diberikan oleh orang yang telah memiliki kompetensi dan pengalaman. Efektivitas coching akan optimal apabila coach memiliki perilaku yang mendukung dan perilaku solutif. Baca Selengkapnya
  • Keterbukaan Diri (Self Disclosure)

    Keterbukaan Diri  (Self Disclosure) oleh: Daniel Pangaribuan, Widyaiswara Madya Pusdiklat PSDM BPPK Kementerian Keuangan.   Abstraksi Keterbukaan diri mempengaruhi keberhasilan seseorang dalam mengembangkan dirinya. Dalam mengembangkan diri, seseorang perlu membuka diri terhadap orang lain. Setiap orang memiliki sifat pribadi tentang keterbukaan diri. Ada orang yang memiliki sifat tertutup, ada pula yang bersifat terbuka. Faktor budaya asal atau suku juga berpengaruh terhadap keterbukaan seseorang. Dengan menyadari pentingnya keterbukaan diri, setiap orang dapat belajar membuka diri terhadap orang lain. Dalam meningkatkan keterbukaan diri perlu diperhatikan empatfaktor peningkatan efektivitas keterbukaan diri. Baca Selengkapnya
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

Eselon I Kementerian Keuangan

Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan
Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan
Inspektorat Jenderal
Sekretariat Jenderal
Direktorat Jenderal Bea Cukai
Direktorat Jenderal Pajak
Badan Kebijakan Fiskal
Direktorat Jenderal Anggaran
Direktorat Jenderal Perbendaharaan
Direktorat Jenderal Kekayaan Negara
Layanan Pengadaan Secara Elektronik
Call Center BPPK
Easylib
Wise