Pengumumanindeks

  • Pengumuman Hasil DTSD Kekayaan Negara Tingkat II Angkatan I Tahun 2015 +

    Baca Selengkapnya
  • Pengumuman Hasil DTSD Kekayaan Negara Tingkat II Angkatan II Tahun 2015 +

    Baca Selengkapnya
  • Pengumuman Hasil DTSS Hukum Bisnis Tahun 2015 +

    Baca Selengkapnya
  • Pengumuman Hasil DTSS Metodologi Survey dan Riset Pasar Tahun 2015 +

    Baca Selengkapnya
  • PENGUMUMAN HASIL UJIAN SERTIFIKASI AHLI KEPABEANAN PERIODE JUNI 2015 +

    Baca Selengkapnya
  • PENGUMUMAN HASIL DTU KESAMAPTAAN ANGKATAN III TA. 2015 DI PEKANBARU +

    Baca Selengkapnya
  • 1
  • 2
  • 3

Peraturanindeks

  • 1
  • 2
  • 3

Berita Terbaruindeks

  • Live Talkshow BPPK Tv: Penyusunan Kontrak Dalam Pengadaan Barang dan Jasa

    [Jakarta] Selasa, 28 Juli 2015. Dalam proses pengadaan barang dan jasa, kontrak adalah perjanjian tertulis antara Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) dengan Penyedia Barang/Jasa atau pelaksana swakelola. Menurut Perpres No.54 Tahun 2010, kontrak terdiri dari beberapa hal, yaitu pokok perjanjian, syarat-syarat umum kontrak, syarat-syarat khusus kontrak, dan dokumen lain yang merupakan bagian dari kontrak. Hal-hal apa saja yang harus diperhatikan dalam penyusunan kontrak? Baca Selengkapnya
  • Halal Bihalal dan Silaturrahmi Keluarga Besar BDK Balikpapan

    "Seiring mentari berganti hari, dari Minggu hingga ke Senin, Selamat hari raya Idul Fitri, Mohon maaf lahir dan bathin."     Balikpapan, 27 Juli 2015. Bertempat di gedung Aula BDK Balikpapan, seluruh pejabat, pegawai dan karyawan, serta seluruh mahasiswa Program Diploma I Keuangan STAN berkumpul bersama guna mengikuti kegiatan halal bihalal dan silaturrahmi Keluarga Besar Balai Diklat Keuangan Balikpapan. Baca Selengkapnya
  • Pasca Lebaran, BDK Balikpapan Selenggarakan DTSS Bendahara Pengeluaran.

    Balikpapan, 27 Juli 2015. Setelah masa libur hari Raya Idul Fitri usai, kegiatan diklat rutin Balai Diklat Keuangan kembali diselenggarakan. Tidak seperti biasanya, kali ini DTSS Bendahara Pengeluaran dilangsungkan di luar kantor BDK Balikpapan selama dua minggu kedepan. Hal tersebut dikarenakan jadwal kegiatan diklat yang berbarengan dengan diklat lain seperti Diklat Prajabatan serta keterbatasan kapasitas asrama yang dimiliki BDK. Baca Selengkapnya
  • ANEKA dan Nilai-nilai Kementerian Keuangan sebagai Sarana Aktualisasi Diri

    [Yogyakarta] Jumat, 10 Juli 2015. Kepala BDK Yogyakarta menutup secara resmi Diklat Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II Periode IV. Setelah rangkaian diklat yang dilaksanakan on campuss dan off campus serta seminar aktualisasi yang telah dilaksanakan selama 2 hari, diklat yang diselenggarakan 03 Juni-10 Juli 2015 ini resmi ditutup. Baca Selengkapnya
  • 1
  • 2
  • 3

Portal

DTSD TINGKAT I PERBENDAHARAAN

Diklat ini bertujuan untuk memberi pengetahuan dan keterampilan dasar tentang semua tugas pokok Direktorat Jenderal Perbendaharaan dalam garis-garis besarnya.

 

PROFIL/KOMPETENSI

Aparatur yang mampu melaksanakan sebagian tugas pokok Direktorat Jenderal Perbendaharaan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.

TUJUAN KURIKULER UMUM (TKU)

Setelah mengikuti diklat ini peserta mampu melaksanakan sebagian tugas pokok Direktorat Jenderal Perbendaharaan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.


TUJUAN KURIKULER KHUSUS (TKK)

Setelah mengikuti diklat ini, peserta mampu:

  • Menjelaskan pengertian dasar keuangan negara beserta ruang lingkupnya
  • Menjelaskan pengertian dasar tentang perbendaharaan (pengelolaan pertanggungjawaban)
  • Menjelaskan dasar-dasar pengelolaan APBN (Siklus)
  • Menjelaskan dasar-dasar pengelolaan kas
  • Menjelaskan Pengelolaan Penerusan Pinjaman
  • Menjelaskan Pengelolaan Dana Investasi
  • Menjelaskan Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum
  • Menjelaskan TUPOKSI Direktorat Jenderal Perbendaharaan
  • Menjelaskan Sistem Informasi Perbendaharaan yang berlaku
  • Menjelaskan SAKIP sehingga dapat membantu menyusun LAKIP bagi satuan kerjanya.
  • Menjelaskan penyelesaian kerugian negara
  • Menjelaskan pengertian dasar tentang Sistem Akuntansi Pemerintah

 

KURIKULUM

MATA PELAJARAN POKOK

  • Penelaahan Dokumen Pelaksanaan Anggaran
  • Pelaksanaan Anggaran
  • Pengelolaan Kas Negara
  • Pengelolaan Penerusan Pinjaman
  • Pengelolaan Dana Investasi
  • Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum
  • Akuntansi dan Pelaporan Keuangan Pemerintah

MATA PELAJARAN PENUNJANG

  • SAKIP
  • Penyelesaian Kerugian Negara
  • Sistem Informasi Perbendaharaan
  • Manajemen Perilaku

CERAMAH

  • Kebijakan APBN
  • Budaya Kerja
  • Visi dan Misi DJPBN

UJIAN

  • Semua Mata Pelajaran Pokok dan Penunjang diujikan
  • Lama Ujian minimal 60 menit dan maksimal 180 menit


LAMA PENYELENGGARAAN
102 jamlat @ 45 menit (15 hari termasuk ujian)

PERSYARATAN PESERTA

  • PNS
  • Minimal Golongan II a/Diploma I


AKOMODASI

Diasramakan

Diklat Terkini

Artikelindeks

  • MENGELOLA KONFLIK MENINGKATKAN EFEKTIVITAS ORGANISASI

    Konflik merupakan suatu keadaan yang tidak bisa dihindari oleh setiap manusia. Respon mengelola konflik cenderung digunakan oleh organisasi dengan tingkat efektivitas tinggi   Abstrak Dalam kehidupan bermasyarakat, berorganisasi, berbangsa dan bernegara manusia tidak terlepas konflik. Cara orang merespon terhadap adanya konflik tersebut dapat dengan mengelola konflik (collaborating), respon melawan konflik (cotending), dan respon menghindari konflik (avoiding). Respon mengelola konflikcenderung digunakan oleh organisasi dengan tingkat efektivitas tinggi. Kata kunci: konflik, mengelola, efektivitas organisasi Baca Selengkapnya
  • COACHING

    COACHING oleh: Daniel Pangaribuan, Widyaiswara Madya Pusdiklat PSDM BPPK Kementerian Keuangan.   Abstraksi Meningkatkan kinerja instansi pemerintah dalam menghasilkan barang atau pelayanan membutuhkan pegawai yang memiliki kompetensi tertentu. Efektivitas dan efisiensi termasuk kualitas pelayanan akan meningkat apabila dilaksanakan oleh pegawai yang kompeten. Kompetensi dapat ditingkatkan melalui pendidikan, pelatihan, coaching maupun melalui pengalaman. Coaching dianggap merupakan metode yang efektif untuk meningkatkan keterampilan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Coaching diberikan oleh orang yang telah memiliki kompetensi dan pengalaman. Efektivitas coching akan optimal apabila coach memiliki perilaku yang mendukung dan perilaku solutif. Baca Selengkapnya
  • Keterbukaan Diri (Self Disclosure)

    Keterbukaan Diri  (Self Disclosure) oleh: Daniel Pangaribuan, Widyaiswara Madya Pusdiklat PSDM BPPK Kementerian Keuangan.   Abstraksi Keterbukaan diri mempengaruhi keberhasilan seseorang dalam mengembangkan dirinya. Dalam mengembangkan diri, seseorang perlu membuka diri terhadap orang lain. Setiap orang memiliki sifat pribadi tentang keterbukaan diri. Ada orang yang memiliki sifat tertutup, ada pula yang bersifat terbuka. Faktor budaya asal atau suku juga berpengaruh terhadap keterbukaan seseorang. Dengan menyadari pentingnya keterbukaan diri, setiap orang dapat belajar membuka diri terhadap orang lain. Dalam meningkatkan keterbukaan diri perlu diperhatikan empatfaktor peningkatan efektivitas keterbukaan diri. Baca Selengkapnya
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

Eselon I Kementerian Keuangan

Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan
Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan
Inspektorat Jenderal
Sekretariat Jenderal
Direktorat Jenderal Bea Cukai
Direktorat Jenderal Pajak
Badan Kebijakan Fiskal
Direktorat Jenderal Anggaran
Direktorat Jenderal Perbendaharaan
Direktorat Jenderal Kekayaan Negara
Layanan Pengadaan Secara Elektronik
Call Center BPPK
Easylib
Wise