Ingin mengetahui adanya perubahan kedua Perpres 54 Tahun 2010? silahkan download artikel dibawah ini

Attachments:

ARTIKEL_PERUBAHAN_PERPRES_702012.pdf

TEAM TEACHING, ANTARA KEBUTUHAN DAN KETERBATASAN PENGGUNAAN BAGI WIDYAISWARA
Oleh: Fatimah

Tujuan sebuah pendidikan dan pelatihan (diklat) adalah untuk meningkatkan pengetahuan (knowledge), keterampilan (skill), dan sikap (attitude) peserta diklat. Proses pembelajaran yang secara langsung melibatkan fasilitator/trainer/widyaiswara pada saat proses pembelajaran di kelas sangat mempengaruhi tercapainya tujuan tersebut. Fasilitator yang selalu kreatif dan inovatif serta menerapkan metode pembelajaran yang menarik diharapkan mampu menunjang hal itu. Saat ini banyak perusahaan swasta bergerak dalam bidang pengembangan sumber daya manusia yang dapat menyampaikan materinya dengan metode yang menarik. Kelebihan mereka adalah bisa mengemas sebuah diklat atau training yang biasa menjadi luar biasa.
Penulis sendiri merasakan sebuah proses pembelajaran yang menarik ketika mendapatkan kesempatan mengikuti diklat Short Term Training “Highly Efective Trainers” yang diselenggarakan oleh Pusdiklat Pengembangan Sumber Daya Manusia pada bulan tanggal 24 s.d. 28 Juli 2012 kemarin. Penyampaian materi yang dilakukan dengan tim (team teaching) dimana setiap trainer memiliki keahlian dan spesialisasi masing-masing. Apa yang penulis dan sebagian besar peserta diklat rasakan? Di dalam kelas kami enjoy dan tidak merasa bosan walaupun materi yang disampaikan sebagian besar sudah pernah kami dapatkan. Setelah mendapatkan materi tersebut, penulis dan beberapa teman merasakan bahwa sebetulnya sumber daya manusia (SDM) kita pun mampu membuat diklat sama menariknya seperti mereka, tetapi ada beberapa batasan yang menjadikan keinginan untuk mewujudkan ke arah itu menjadi terhambat.