Pengumumanindeks

  • Pengumuman Hasil DTSD Kekayaan Negara Tingkat II Angkatan I Tahun 2015 +

    Baca Selengkapnya
  • Pengumuman Hasil DTSD Kekayaan Negara Tingkat II Angkatan II Tahun 2015 +

    Baca Selengkapnya
  • Pengumuman Hasil DTSS Hukum Bisnis Tahun 2015 +

    Baca Selengkapnya
  • Pengumuman Hasil DTSS Metodologi Survey dan Riset Pasar Tahun 2015 +

    Baca Selengkapnya
  • PENGUMUMAN HASIL UJIAN SERTIFIKASI AHLI KEPABEANAN PERIODE JUNI 2015 +

    Baca Selengkapnya
  • PENGUMUMAN HASIL DTU KESAMAPTAAN ANGKATAN III TA. 2015 DI PEKANBARU +

    Baca Selengkapnya
  • 1
  • 2
  • 3

Peraturanindeks

  • 1
  • 2
  • 3

Berita Terbaruindeks

  • INTEGRITAS UNTUK KEJAYAAN KEMENTERIAN KEUANGAN

    [Pekanbaru] Kamis, 30 Juli 2015. Integritas merupakan modal kejayaan sebuah organisasi. Karena individu yang berintegritas pasti memiliki komitmen, disiplin, dan etika yang tinggi sehingga Individu yang berintegritas akan melaksanakan tugas dengan ikhlas dan maksimal, demikianlah pesan yang sampaikan Kepala Balai Diklat Pekanbaru, Bapak Harmonis Siregar, dalam amanat pembina upacara pada upacara pembukaan Diklat Prajabatan Golongan II Periode V di Aula Balai Pelatihan Kesehatan Pekanbaru. Baca Selengkapnya
  • Pelaksanaan Ujian Psikotes STAN Program Diploma IV dan III Khusus TA 2015/2016

    Tangerang Selatan, Kamis, 30 Juli 2015. Pada hari ini, kamis tanggal 30 Juli 2015 Pusdiklat Pengembangan SDM dan Sekolah Tinggi Akuntansi Negara menyelenggarakan psikotes yang merupakan tahap II dari Ujian Saringan Masuk (USM) Program Diploma IV dan III Keuangan Sekolah Tinggi Akuntansi Negara Tahun Akademik 2015 / 2016. Baca Selengkapnya
  • Live Talkshow BPPK Tv: Penyusunan Kontrak Dalam Pengadaan Barang dan Jasa

    [Jakarta] Selasa, 28 Juli 2015. Dalam proses pengadaan barang dan jasa, kontrak adalah perjanjian tertulis antara Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) dengan Penyedia Barang/Jasa atau pelaksana swakelola. Menurut Perpres No.54 Tahun 2010, kontrak terdiri dari beberapa hal, yaitu pokok perjanjian, syarat-syarat umum kontrak, syarat-syarat khusus kontrak, dan dokumen lain yang merupakan bagian dari kontrak. Hal-hal apa saja yang harus diperhatikan dalam penyusunan kontrak? Baca Selengkapnya
  • Halal Bihalal dan Silaturrahmi Keluarga Besar BDK Balikpapan

    "Seiring mentari berganti hari, dari Minggu hingga ke Senin, Selamat hari raya Idul Fitri, Mohon maaf lahir dan bathin."     Balikpapan, 27 Juli 2015. Bertempat di gedung Aula BDK Balikpapan, seluruh pejabat, pegawai dan karyawan, serta seluruh mahasiswa Program Diploma I Keuangan STAN berkumpul bersama guna mengikuti kegiatan halal bihalal dan silaturrahmi Keluarga Besar Balai Diklat Keuangan Balikpapan. Baca Selengkapnya
  • 1
  • 2
  • 3

Diklat Terkini

Artikelindeks

  • MENGELOLA KONFLIK MENINGKATKAN EFEKTIVITAS ORGANISASI

    Konflik merupakan suatu keadaan yang tidak bisa dihindari oleh setiap manusia. Respon mengelola konflik cenderung digunakan oleh organisasi dengan tingkat efektivitas tinggi   Abstrak Dalam kehidupan bermasyarakat, berorganisasi, berbangsa dan bernegara manusia tidak terlepas konflik. Cara orang merespon terhadap adanya konflik tersebut dapat dengan mengelola konflik (collaborating), respon melawan konflik (cotending), dan respon menghindari konflik (avoiding). Respon mengelola konflikcenderung digunakan oleh organisasi dengan tingkat efektivitas tinggi. Kata kunci: konflik, mengelola, efektivitas organisasi Baca Selengkapnya
  • COACHING

    COACHING oleh: Daniel Pangaribuan, Widyaiswara Madya Pusdiklat PSDM BPPK Kementerian Keuangan.   Abstraksi Meningkatkan kinerja instansi pemerintah dalam menghasilkan barang atau pelayanan membutuhkan pegawai yang memiliki kompetensi tertentu. Efektivitas dan efisiensi termasuk kualitas pelayanan akan meningkat apabila dilaksanakan oleh pegawai yang kompeten. Kompetensi dapat ditingkatkan melalui pendidikan, pelatihan, coaching maupun melalui pengalaman. Coaching dianggap merupakan metode yang efektif untuk meningkatkan keterampilan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Coaching diberikan oleh orang yang telah memiliki kompetensi dan pengalaman. Efektivitas coching akan optimal apabila coach memiliki perilaku yang mendukung dan perilaku solutif. Baca Selengkapnya
  • Keterbukaan Diri (Self Disclosure)

    Keterbukaan Diri  (Self Disclosure) oleh: Daniel Pangaribuan, Widyaiswara Madya Pusdiklat PSDM BPPK Kementerian Keuangan.   Abstraksi Keterbukaan diri mempengaruhi keberhasilan seseorang dalam mengembangkan dirinya. Dalam mengembangkan diri, seseorang perlu membuka diri terhadap orang lain. Setiap orang memiliki sifat pribadi tentang keterbukaan diri. Ada orang yang memiliki sifat tertutup, ada pula yang bersifat terbuka. Faktor budaya asal atau suku juga berpengaruh terhadap keterbukaan seseorang. Dengan menyadari pentingnya keterbukaan diri, setiap orang dapat belajar membuka diri terhadap orang lain. Dalam meningkatkan keterbukaan diri perlu diperhatikan empatfaktor peningkatan efektivitas keterbukaan diri. Baca Selengkapnya
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

Eselon I Kementerian Keuangan

Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan
Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan
Inspektorat Jenderal
Sekretariat Jenderal
Direktorat Jenderal Bea Cukai
Direktorat Jenderal Pajak
Badan Kebijakan Fiskal
Direktorat Jenderal Anggaran
Direktorat Jenderal Perbendaharaan
Direktorat Jenderal Kekayaan Negara
Layanan Pengadaan Secara Elektronik
Call Center BPPK
Easylib
Wise