Pengumumanindeks

  • Pengumuman Hasil DTSD Kekayaan Negara Tingkat II Angkatan I Tahun 2015 +

    Baca Selengkapnya
  • Pengumuman Hasil DTSD Kekayaan Negara Tingkat II Angkatan II Tahun 2015 +

    Baca Selengkapnya
  • Pengumuman Hasil DTSS Hukum Bisnis Tahun 2015 +

    Baca Selengkapnya
  • Pengumuman Hasil DTSS Metodologi Survey dan Riset Pasar Tahun 2015 +

    Baca Selengkapnya
  • PENGUMUMAN HASIL UJIAN SERTIFIKASI AHLI KEPABEANAN PERIODE JUNI 2015 +

    Baca Selengkapnya
  • PENGUMUMAN HASIL DTU KESAMAPTAAN ANGKATAN III TA. 2015 DI PEKANBARU +

    Baca Selengkapnya
  • 1
  • 2
  • 3

Peraturanindeks

  • 1
  • 2
  • 3

Berita Terbaruindeks

  • Resmi Dimulai: Episode Baru Diklat Prajabatan

    (Tangerang Selatan) – Kamis, 30 Juli 2015. Diklat Prajabatan kembali lagi. Diklat wajib bagi calon Aparatur Sipil Negara ini memasuki penyelenggaraan kelima tepat 27 hari setelah berakhirnya penyelenggaraan Diklat Prajabatan Golongan II Angkatan IV yang resmi ditutup pada 3 Juli lalu. Hari ini, Kamis 30 Juli 2015, Diklat Prajabatan Golongan II Angkatan V dibuka secara serentak di tiga lokasi berbeda di Jakarta: Wisma LPMP, Wisma Duta Wiyata, Wisma Pembina. Ketiganya berada di bilangan Jakarta Selatan. Selain di Jakarta, Diklat Prajabatan kali ini juga dilaksanakan di sepuluh kota lainnya, yaitu Medan, Pekanbaru, Cimahi, Magelang, Yogyakarta, Denpasar, Pontianak, Balikpapan, Makassar, dan Manado. Semuanya diselenggarakan oleh Balai-Balai Diklat Kementerian Keuangan yang berada di kota-kota tersebut. Dalam berita kali ini akan dikabarkan rangkaian kegiatan pembukaan yang dilakukan di Wisma LPMP, Jakarta. Baca Selengkapnya
  • Musyawarah Kerja Nasional Widyaiswara Kementerian Nasional 2015

    [Bogor] Rabu, 29 Juli 2015. Ikatan Widyaiswara Kementerian Keuangan menyelenggarakan Musyawarah Kerja Nasional Widyaiswara Kementerian Nasional selama dua hari, 28-29 Juli 2015, di Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan, Gadog, Bogor. Mukernas mengambil tema "Mengukuhkan Peran Widyaiswara Kemenkeu dalam Proses Transformasi Kelembagaan Menuju Kemenkeu Corporate UniversityGuna Mendukung Peran Baru Kemenkeu Sebagai Penggerak Perubahan Nasional.  Baca Selengkapnya
  • Bekerja Keras Membangun Energi yang Bru

    [Bogor] Rabu, 29 Juli 2015. Kepala BPPK Sumiyati membuka Musyawarah Kerja Nasional (Mukernas) Widyaiswara Kementerian Keuangan di Aula Utama Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan (28/7). Tanggungjawab BPPK tidak hanya memberi bekal, tidak hanya membangun kompetensi SDM di Kemenkeu, namun juga membangun kompetensi SDM keuangan negara yang tentunya cakupannya sangat luas, tidak hanya para pengelola APBN tapi juga APBD sampai dengan keuangan desa. Demikian disampaikan di depan para peserta Mukernas yaitu seluruh widyaiswara Kementerian Keuangan yang berada di bawah naungan BPPK. Baca Selengkapnya
  • Ujian Psikotes BDK Malang : Garis..........Garis..........Stop!

    [Malang] Kamis, 30 Juli 2015. Itulah instruksi terakhir yang diberikan pemandu tes kepada peserta pada pelaksanaan ujian Psikotes Ujian Saringan Masuk D-IV dan D-III Khusus yang diselenggarakan di Aula Gedung E Balai Diklat Keuangan Malang. Sebanyak 50 peserta telah mengikuti rangkaian ujian psikotes yang diselenggarakan tepat pukul 08.00 WIB hari ini, Kamis 30 Juli 2015. Baca Selengkapnya
  • 1
  • 2
  • 3

Diklat Terkini

Artikelindeks

  • MENGELOLA KONFLIK MENINGKATKAN EFEKTIVITAS ORGANISASI

    Konflik merupakan suatu keadaan yang tidak bisa dihindari oleh setiap manusia. Respon mengelola konflik cenderung digunakan oleh organisasi dengan tingkat efektivitas tinggi   Abstrak Dalam kehidupan bermasyarakat, berorganisasi, berbangsa dan bernegara manusia tidak terlepas konflik. Cara orang merespon terhadap adanya konflik tersebut dapat dengan mengelola konflik (collaborating), respon melawan konflik (cotending), dan respon menghindari konflik (avoiding). Respon mengelola konflikcenderung digunakan oleh organisasi dengan tingkat efektivitas tinggi. Kata kunci: konflik, mengelola, efektivitas organisasi Baca Selengkapnya
  • COACHING

    COACHING oleh: Daniel Pangaribuan, Widyaiswara Madya Pusdiklat PSDM BPPK Kementerian Keuangan.   Abstraksi Meningkatkan kinerja instansi pemerintah dalam menghasilkan barang atau pelayanan membutuhkan pegawai yang memiliki kompetensi tertentu. Efektivitas dan efisiensi termasuk kualitas pelayanan akan meningkat apabila dilaksanakan oleh pegawai yang kompeten. Kompetensi dapat ditingkatkan melalui pendidikan, pelatihan, coaching maupun melalui pengalaman. Coaching dianggap merupakan metode yang efektif untuk meningkatkan keterampilan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Coaching diberikan oleh orang yang telah memiliki kompetensi dan pengalaman. Efektivitas coching akan optimal apabila coach memiliki perilaku yang mendukung dan perilaku solutif. Baca Selengkapnya
  • Keterbukaan Diri (Self Disclosure)

    Keterbukaan Diri  (Self Disclosure) oleh: Daniel Pangaribuan, Widyaiswara Madya Pusdiklat PSDM BPPK Kementerian Keuangan.   Abstraksi Keterbukaan diri mempengaruhi keberhasilan seseorang dalam mengembangkan dirinya. Dalam mengembangkan diri, seseorang perlu membuka diri terhadap orang lain. Setiap orang memiliki sifat pribadi tentang keterbukaan diri. Ada orang yang memiliki sifat tertutup, ada pula yang bersifat terbuka. Faktor budaya asal atau suku juga berpengaruh terhadap keterbukaan seseorang. Dengan menyadari pentingnya keterbukaan diri, setiap orang dapat belajar membuka diri terhadap orang lain. Dalam meningkatkan keterbukaan diri perlu diperhatikan empatfaktor peningkatan efektivitas keterbukaan diri. Baca Selengkapnya
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

Eselon I Kementerian Keuangan

Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan
Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan
Inspektorat Jenderal
Sekretariat Jenderal
Direktorat Jenderal Bea Cukai
Direktorat Jenderal Pajak
Badan Kebijakan Fiskal
Direktorat Jenderal Anggaran
Direktorat Jenderal Perbendaharaan
Direktorat Jenderal Kekayaan Negara
Layanan Pengadaan Secara Elektronik
Call Center BPPK
Easylib
Wise